向日葵视频安卓经济区2018年工作总结

来源: 发布时间:2019-03-01 15:07 浏览次数: 【字体:

向日葵视频安卓经济区2018年工作总结

 

2018年是向日葵视频安卓经济区建设开局之年,在市委、向日葵视频安卓市政府坚强领导和向日葵视频安卓经济区建设指挥部统筹指挥下,向日葵视频安卓经济区以省委十一届三次全会及市委四届六次全会精神为指引,坚持把新发展理念和高质量发展要求贯穿向日葵视频安卓经济区建设全过程,紧紧围绕“建设国家级向日葵视频安卓经济示范区”“国家级向日葵视频安卓制造服务基地”发展目标,创新举措、向日葵视频安卓攻坚克难,全力以赴推进项目建设、向日葵视频安卓征地拆迁、向日葵视频安卓产业导入等重点工作,取得了阶段性成效。

一、向日葵视频安卓2018年工作推进情况

(一)创新项目建设管理机制,实现项目快速高效推进

打通项目前期四个绿色通道。打通“设计绿色通道”,采取分专业设计、向日葵视频安卓分专业审查设计成果、向日葵视频安卓分专业运用设计成果;打通审查绿色通道,采取管委会、向日葵视频安卓市规划局、向日葵视频安卓向日葵视频安卓开发公司联合审查方式开展方案设计审查;打通监理绿色通道,公开招标组建监理单位备选库,提升监理单位选择实效;打通开工绿色通道,按照容缺后补思路,对符合总体规划和土地利用规划但暂无建设用地手续的市政基础设施项目,先行办理开工通知。向日葵视频安卓经济区总体规划、向日葵视频安卓控制性详细规划和14个专项规划编制全面完成。完成首期项目道路施工图设计,有序推进隧道、向日葵视频安卓桥梁、向日葵视频安卓管网、向日葵视频安卓管廊施工图设计及绿化、向日葵视频安卓亮化等设计,有力保障首期项目施工需要。719日,首期总投资103.5亿元5个项目集中开工建设。

建立项目推进三张清单。对项目推进中的重大问题梳理形成项目问题清单,并提交项目推进例会审议或现场研究解决,没有因为出现问题后推诿扯皮、向日葵视频安卓久拖不决而影响项目推进。对派驻项目现场人员建立工作职责清单,逐项明确项目一线服务人员在项目推进、向日葵视频安卓服务协调等各方面的工作职责,常驻项目一线按照职责清单协调解决土地流转、向日葵视频安卓林木砍伐移栽、向日葵视频安卓管线搬迁、向日葵视频安卓群众协调等具体问题,保障了项目高效推进。对项目建设过程中涉及的土地流转、向日葵视频安卓杆管线搬迁等问题进行系统梳理,形成工作流程清单,确保工作规范有序推进。首期项目集中开工以来,按照三个量化要求倒排工期、向日葵视频安卓倒逼进度,精心组织施工力量,现场管理和施工人员达到500余人、向日葵视频安卓进场机械230余台,首期项目16公里骨干路网呈现全面全域全速建设态势,完成投资42亿元。

实行项目服务三个介入。在向日葵视频安卓开发公司成立之前,组织港投公司充分履行向日葵视频安卓经济区项目建设实施主体和PPP项目公司政府方出资代表职责,先行介入完成PPP首批项目建议书、向日葵视频安卓规划选址、向日葵视频安卓用地预审等前期手续办理,比常规时间大幅提前。委托专业造价咨询公司全程介入项目建设管理,严格建设过程成本控制,提高项目资金使用效益。在施工图设计审查前,从内审专家库中抽取专家提前介入,对项目施工图设计的科学性、向日葵视频安卓合理性、向日葵视频安卓经济性进行审查,有力保障了政府投资项目效益。

建立“14+5”全过程管理保障制度。制定计划编制管理、向日葵视频安卓施工单位选用、向日葵视频安卓施工许可办理、向日葵视频安卓甲方代表管理、向日葵视频安卓建设进度管理、向日葵视频安卓施工现场管理、向日葵视频安卓投资管理等14项管理制度,严把工程质量安全关、向日葵视频安卓工程进度关、向日葵视频安卓投资审计关,最大限度缩减施工不利因素影响,实现向日葵视频安卓经济区基础设施建设项目高标准建设、向日葵视频安卓高水平管理。制定杆管线搬迁、向日葵视频安卓施工临时用水用电管理等5项要素保障制度,确保项目顺利高效推进。按照这一制度体系,精心编制二期项目50余个,总投资约270亿元;完成向日葵视频安卓经济区市政基础设施项目监理库政府采购工作;积极争取成都市支持,妥善解决220 KV电力线搬迁涉及简阳用地等事项;协调兰成渝西南分公司,商议兰成渝输油管线向日葵视频安卓经济区段整体迁改工作;协调市水务、向日葵视频安卓经信等亚洲日韩中文字幕视频管理单位,高效推进城区输水管道设计改线、向日葵视频安卓杆管线搬迁等各项工作,字形路网段电力、向日葵视频安卓通信、向日葵视频安卓广电杆线基本完成,共拆建线杆400余根、向日葵视频安卓缆线100余千米,保障了项目建设全线推进;常态化、向日葵视频安卓高密度开展质量安全监督和环保巡查,确保了项目建设安全顺利推进。

(二)创新征地拆迁工作机制,呈现出速度快、向日葵视频安卓效率高、向日葵视频安卓矛盾少的良好局面

形成具有资阳向日葵视频安卓特色的“1+4+33”征拆政策体系。全面推进集体土地上房屋征收拆安分离、向日葵视频安卓货币安置新模式;出台集体土地房屋征收补偿安置、向日葵视频安卓国有土地房屋征收补偿安置、向日葵视频安卓房屋人口认定、向日葵视频安卓征拆资金管理等4个方面的政策;对无补偿标准附着物、向日葵视频安卓房屋灭失等33项特殊情况明确操作细则。实现全域征地拆迁一个政策、向日葵视频安卓一把尺子、向日葵视频安卓一套程序,杜绝主观“自由裁量”,打消群患不均顾虑,保证征拆工作法治化和规范化。

构建向日葵视频安卓经济区“235”征拆工作体系。强化向日葵视频安卓经济区管委会和雁江区政府征拆工作双主体责任机制,避免两张皮现象。向日葵视频安卓经济区、向日葵视频安卓雁江区和市级部门建立三位一体工作机制,形成协调一致、向日葵视频安卓高效联动的推进局面。组建市、向日葵视频安卓区、向日葵视频安卓镇、向日葵视频安卓村、向日葵视频安卓组五级联动工作团队,从决策到执行高度统一、向日葵视频安卓迅速高效。仅用1个月时间完成了纵二路、向日葵视频安卓纵三路、向日葵视频安卓三贤路和成资大道(改建段)15个村(社区)、向日葵视频安卓60个组、向日葵视频安卓1345.16余亩征地工作;仅用20天时间完成了纵四路、向日葵视频安卓成资大道(新建段)11个村(社区)、向日葵视频安卓38个组、向日葵视频安卓855.43余亩征地工作。此外,为保障路网建设临时用地需求,落实了涉及5个村、向日葵视频安卓43个组共1100余亩临时用地。

建立征拆认定三会审四公示机制。在房屋人口认定和房屋价值评估过程中,由群众代表、向日葵视频安卓相关单位对国有土地上合欢视频下载搬迁评估结果、向日葵视频安卓房屋合法性认定结果、向日葵视频安卓家庭安置人口认定结果三个方面进行会审,对评估机构选择、向日葵视频安卓补偿评估结果、向日葵视频安卓房屋合法性认定、向日葵视频安卓家庭安置人口认定结果四个事项予以公示,确保房屋征收透明、向日葵视频安卓规范。在推进合欢视频下载搬迁中,协调市未经登记建筑认定领导小组办公室,对“口”字形路网建设涉及的资阳强戒所及其出租土地上合欢视频下载(幸福谷、向日葵视频安卓临丰农业)和四星驾!⑾蛉湛视频安卓盛大药业等合欢视频下载开展了房屋调查登记、向日葵视频安卓认定,目前正按要求开展评估工作。

推行三同步征地拆迁工作方法。通过征地组卷和房屋拆迁同步谋划,政策宣传和入户调查登记同步实施,征拆推进和解决群众困难同步落实,确保了征拆工作优质高效推进。共搬迁房屋1286户、向日葵视频安卓33万平方米,安置人口5003人,按协议兑付货币补偿资金11.6亿元;完成10批次城市建设用地共6330亩征地组卷、向日葵视频安卓3190亩用地的勘测定界及地类分析和3190亩土地利用总体规划的调整申报工作,完成犍为县、向日葵视频安卓合江县1775亩耕地占补平衡指标协调流转。

(三)创新产业导入机制,着力夯实招商引资工作基础

创新产业导入服务方式。将产业导入作为PPP项目重要内容,在项目公司下设立产业公司,签订《产业发展服务合同》,明确考核激励机制,专门负责向日葵视频安卓经济区产业导入服务。研究起草了招商引资产业清单、向日葵视频安卓产业支持政策、向日葵视频安卓项目准入管理办法等政策体系,为全面展开产业导入工作创造了条件。资阳向日葵视频安卓园区管理有限公司完成组建,由30名相关亚洲日韩中文字幕视频公司中、向日葵视频安卓高层管理人员组成的招商团队已经到位,并积极开展招商项目对接洽谈。

创新产业导入工作模式。管委会与中信建立了政企联合招商机制,明确了联合招商机构、向日葵视频安卓招商流程、向日葵视频安卓招商考核等事项,实现过程介入、向日葵视频安卓信息对称,形成产业导入和招商引资合力。建立专业招商机制,产业公司聘请专业人才专职开展产业导入服务,管委会与中信先后同谷川联行、向日葵视频安卓戴德梁行、向日葵视频安卓波士顿等第三方机构对接洽谈。去年以来,管委会和中信团队已初步接触、向日葵视频安卓对接“三类500强”、向日葵视频安卓亚洲日韩中文字幕视频龙头等合欢视频下载130余家。建立商协会招商机制,与意大利对华友好协会、向日葵视频安卓西班牙新丝路协会等国际商协会组织合作,推动向日葵视频安卓开发公司、向日葵视频安卓华悦集团、向日葵视频安卓昂利集团三方签订《意大利—资阳向日葵视频安卓区产城一体化项目战略合作协议》。

建立三级招商信息库。根据茄子成视频人app下载ios产业规划建议的招商意向长名单,围绕六类500合欢视频下载,梳理出高端制造、向日葵视频安卓医疗器械及生物技术、向日葵视频安卓电子信息、向日葵视频安卓都市消费、向日葵视频安卓都市农业等五类意向对接合欢视频下载名单,建立目标合欢视频下载信息库。收集编制一年来接触的政府机构、向日葵视频安卓商会和合欢视频下载负责人的信息,以及各类招商展会接触的合欢视频下载,建立了客商信息库。针对对接和洽谈项目推进情况,建立重点跟进项目信息库,跟踪推进工作。同时,积极参与承办渝洽会、向日葵视频安卓金融博览会等经贸交流活动,成功举办中外知名合欢视频下载四川行资阳投资推荐会暨向日葵视频安卓产业发展论坛,有效宣传了向日葵视频安卓经济区。

(四)创新干部教育考核监督机制,激励干部在担当作为中塑造一流形象、向日葵视频安卓锤炼一流作风、向日葵视频安卓争创一流业绩

坚持以思想政治建设为统领,扎实抓好党建工作。以活动为载体,把思想政治建设贯穿向日葵视频安卓经济区建设发展全过程,落实意识形态责任制,形成党工委统一领导、向日葵视频安卓党政齐抓共管、向日葵视频安卓党员干部带头示范的工作格局。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,创新“党建+”模式,把党建工作、向日葵视频安卓群团活动与项目建设、向日葵视频安卓征地拆迁等工作有机融合。推行“5+N”工作制度,严格落实组织生活要求,把重温入党誓词、向日葵视频安卓交纳党费、向日葵视频安卓学党章党规、向日葵视频安卓学习习近平总书记重要讲话精神、向日葵视频安卓党员过政治生日上微党课作为5项固定议程,开展送党章学党章、向日葵视频安卓党员义工日社区志愿服务、向日葵视频安卓庆祝建党97周年等“N”个活动。实施积分制管理,把党员积分管理与岗位履职、向日葵视频安卓党员奖惩相结合,细化党员积分评分标准,重点围绕理想信念、向日葵视频安卓规矩纪律、向日葵视频安卓道德品行、向日葵视频安卓岗位履职等方面分层制定评分标准,将党员积分管理与党员岗位履职情况充分融合,实现党员管理精细化。建立责任清单、向日葵视频安卓任务清单、向日葵视频安卓问题清单,实现人人肩上有担子、向日葵视频安卓个个身上有责任,推动党建责任落实、向日葵视频安卓工作落地。

创新开展三大活动,广泛凝聚智慧力量。把开展大学习、向日葵视频安卓大讨论、向日葵视频安卓大调研活动作为一项重大政治任务,研究制定活动《实施方案》和大学习、向日葵视频安卓大讨论、向日葵视频安卓大调研3个方面的操作方案,成立工作推进专班,实行清单制+责任制挂图作战,取得了良好成效。利用向日葵视频安卓大讲堂干部夜!⑾蛉湛视频安卓干部职工大会、向日葵视频安卓中心组学习等学习平台和QQ群、向日葵视频安卓微信群等载体,突出重点开展大学习,在学深悟透中打牢思想基础。结合向日葵视频安卓经济区规划建设发展实际,聚焦5个讨论主题开展大讨论,创新讲、向日葵视频安卓论、向日葵视频安卓用三步走讨论方法,扎实开展讨论活动,归纳汇总意见建议50余条,在集思广益中谋划向日葵视频安卓未来。针对向日葵视频安卓经济区工作实际,确立6个调研大调研课题,多次到成都高新区等地考察学习规划建设、向日葵视频安卓产业发展、向日葵视频安卓财政体制、向日葵视频安卓社会事务管理、向日葵视频安卓人才引进、向日葵视频安卓机关效能建设等先进经验,形成发展战略、向日葵视频安卓产业发展、向日葵视频安卓PPP项目管理、向日葵视频安卓规划建设、向日葵视频安卓乡村振兴战略、向日葵视频安卓人才保障6个方面的调研报告,为推进向日葵视频安卓经济区建设发展提供了参考。

创新“5+”模式办好向日葵视频安卓大讲堂干部夜校,注重内外兼修塑造一流形象。以“供给侧+需求侧”确保学习内容有针对性;以干部讲学+专家授课确保学习方式多样性;以管委会+合欢视频下载确保学习资源的丰富性;以考勤+评议确保学习过程严肃性;以研讨+考试确保学习效果实效性;今年举办30余期向日葵视频安卓大讲堂干部夜校,促进了干部开阔视野、向日葵视频安卓更新理念、向日葵视频安卓丰富知识、向日葵视频安卓提高能力。同时,采取1+3+6整体宣传推介向日葵视频安卓经济区,即:向日葵视频安卓经济区形象标志(LOGO)徽章,产业论坛、向日葵视频安卓项目集中开工仪式、向日葵视频安卓向日葵视频安卓经济区建设新闻发布会三大活动,宣传片、向日葵视频安卓宣传画册、向日葵视频安卓户外广告、向日葵视频安卓宣传展板、向日葵视频安卓官方网站、向日葵视频安卓微信公众号6个主要载体。通过系统宣传推介,定期宣传报道向日葵视频安卓经济区建设推进情况,扩大了向日葵视频安卓经济区品牌影响力。

多措并举招引各类人才,不断强化人才保障。研究制定人才政策,认真落实中央、向日葵视频安卓省、向日葵视频安卓市对人才工作新的部署要求,结合向日葵视频安卓经济区实际,研究出台人才优先发展试验区建设规划,开展人才优先发展试验区建设。研究起草《向日葵视频安卓经济区管委会聘用顾问专家管理办法》,探索刚性引才和柔性引才;紧扣发展招才引智,围绕向日葵视频安卓经济区对人才的需求,积极参加全市高层次人才引进活动,成功引进2名高层次人才。招聘财务管理、向日葵视频安卓投资运营、向日葵视频安卓工程造价、向日葵视频安卓工程管理、向日葵视频安卓社会事务管理方面的专业技术人才20余名,其中具有中高级职称的7名;拓宽思路聚才引才,建立管委会+公司一体化引才机制,依托港投公司引进9名工程管理方面的专业技术人才用于项目建设工作。探索以猎头公司为主导,通过市场化、向日葵视频安卓专业化方式面向全国招聘公司高管4名。

探索国有平台实体化运行新路径,有序推进公司实体化运营。港投公司按照实体化运行要求,建立健全了现代合欢视频下载管理体系,完成公司专业化团队组建,编制了公司市化运营三年行动方案。积极履行向日葵视频安卓经济区建设实施主体和PPP项目公司政府方出资代表职责,有序推进向日葵视频安卓产业新城PPP首批项目前期手续办理、向日葵视频安卓土地流转、向日葵视频安卓杆管线迁改、向日葵视频安卓征拆资金代收代付、向日葵视频安卓项目现场管理等工作;配合完成中信银行7亿元贷款展期,按时足额完成中信银行、向日葵视频安卓建设银行11亿元贷款本息偿付工作;公司投资实施的雁江区土地整理项目完成立项,与中石油资阳分公司签订加油(气)站开发经营战略合作协议。

建立健全党风廉政建设“1+10+N”制度体系,坚持三个从严锤炼一流作风。出台向日葵视频安卓经济区党风廉政建设和反腐败工作意见,建立党风廉政建设责任制、向日葵视频安卓专项督查工作制和重大项目推进不力问责办法等10项制度,完善项目建设、向日葵视频安卓征地拆迁安置、向日葵视频安卓干部。考)调、向日葵视频安卓机关管理等一系列配套制度及监督管理制度,为规范、向日葵视频安卓廉洁高效推进工作提供严密制度保障。探索建立“321”监督体系(“3”即党的建设、向日葵视频安卓政务督查、向日葵视频安卓纪律监督三方联动,常规督查、向日葵视频安卓过程监督、向日葵视频安卓重点监督三项监督,纪检监察工作清单、向日葵视频安卓重点问题清单及监督清单三单对账,“2”即发送履责提示单、向日葵视频安卓廉洁提示单两单提示,“1”即每季度开展一次财务内审),全面加强监督管理,着力在精准发现问题、向日葵视频安卓精准教育引导、向日葵视频安卓精准纪律惩戒上下功夫,在严格教育、向日葵视频安卓严格管理、向日葵视频安卓严格监督中锤炼一流作风。

探索奖优罚劣、向日葵视频安卓优绩优酬全员绩效考核新机制,鼓励干部担当作为争创一流业绩。出台《机关事业人员2018年绩效管理考核实施方案》《聘用人员考核办法》《资阳空港投资有限责任公司目标任务计划管理办法》《资阳空港投资有限责任公司绩效管理办法》,制定加分事项、向日葵视频安卓减分事项两张清单明确考核内容;采取每月考核+年度考核做到过程与结果并重;按照部门考核与个人考核、向日葵视频安卓分级考核与分类考核、向日葵视频安卓定量考核与定性考核、向日葵视频安卓奖励与处罚四个结合实现考核全面科学客观;实行考核结果与目标奖励、向日葵视频安卓评先评优、向日葵视频安卓职务调整、向日葵视频安卓岗位变动、向日葵视频安卓聘用合同续订五个挂钩,发挥绩效考核的正向激励、向日葵视频安卓鲜明导向作用。

(五)创新政企合作工作机制,管委会与项目公司形成了强大合力

管委会和项目公司建立项目推进“三个一”机制,即:双方主要负责人每周定期召开一次项目推进例会,梳理研究解决重大问题;分管项目建设负责人每天碰头一次,沟通项目推进事项;每个项目由管委会、向日葵视频安卓港投公司、向日葵视频安卓向日葵视频安卓开发公司、向日葵视频安卓辖区乡镇等单位组成一个工作专班,常驻现场协调服务项目推进,实现了信息第一时间沟通、向日葵视频安卓工作第一时间落实、向日葵视频安卓问题第一时间解决。

管委会与港投公司、向日葵视频安卓项目公司、向日葵视频安卓总包单位、向日葵视频安卓项目设计单位联合办公,大家同吃一锅饭、向日葵视频安卓同住一栋楼、向日葵视频安卓同干一件事,同吃同住同劳动的工作格局确保了各方及时沟通信息、向日葵视频安卓协商工作,有效提高了决策时效和工作效率,形成了密切协作、向日葵视频安卓务实高效推进工作的良好氛围。

 在推进工作过程中,管委会与项目公司形成了“讲道理、向日葵视频安卓重逻辑”的思想共识,围绕推进工作、向日葵视频安卓推进项目这一目标,遇到问题不互相埋怨、向日葵视频安卓不推诿扯皮、向日葵视频安卓不拖延搁置,共同面对、向日葵视频安卓务实研究、向日葵视频安卓一起解决,形成了政企合作、向日葵视频安卓齐心协力推进向日葵视频安卓经济区建设的工作格局。在双方密切合作下,共同完成了向日葵视频安卓产业新城PPP项目纳入财政部全国PPP综合信息平台项目管理库、向日葵视频安卓签订项目合作协议、向日葵视频安卓入选省政府6个重点调度PPP示范项目、向日葵视频安卓组建向日葵视频安卓开发公司、向日葵视频安卓实现项目集中开工等重点工作。

终审 :平台超管
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